First Nations Market Housing Fund – Chief Executive Officer Search

Update: Search successfully completed, position has been filled!

The First Nations Market Housing Fund (the Fund) was established on March 31, 2008 as a self-sustaining, independent and not-for-profit trust. The Fund’s mandate is to facilitate access to financing for loan-based housing in First Nations communities and to increase the capacity of First Nations seeking to expand housing on reserve.

Under the leadership of a newly constituted Indigenous Board of Trustees with a strong business mindset, the Fund is embarking on developing a reform and revitalization strategy that will result in a total reset of the Fund. This will include re-evaluating the Fund’s purpose, mandate and governance structures, and transitioning the Fund to an autonomous organization that is operated by and for First Nations. The Fund was under the leadership of an Executive Director who had been with the organization since its inception. She recently left the Fund and the Board has elevated the role to a Chief Executive Officer (CEO) to reflect a new focus on strategy and innovation versus administration.

This is an exciting opportunity for an exceptional CEO, who is preferably Indigenous, with a clear passion for the Fund’s mandate. The CEO will be a compelling communicator who can lead the organization on its reform and transformation journey and succeed in achieving a significant increase in First Nations home ownership through innovative programs and services.

For more information on the role and how to apply, click here.

Le Fonds pour les logements du marché destinés aux Premières Nations (le « Fonds ») a été créé le 31 mars 2008. Il s’agit d’une fiducie sans but lucratif autonome et indépendante. Le mandat du Fonds est de faciliter l’accès des communautés des Premières Nations au financement de logements sur la base de prêts et d’améliorer les possibilités d’accession à la propriété des Premières Nations dans les réserves.

Placé sous l’autorité d’un nouveau Conseil des fiduciaires autochtones doté d’un fort esprit commercial, le Fonds lance maintenant le développement de sa stratégie de réforme et de revitalisation, qui aura pour conséquence un remaniement complet du Fonds. Cette stratégie inclura une réévaluation de l’objectif, du mandat et des structures de gouvernance du Fonds ainsi que sa transformation en organisation autonome exploitée par et pour les Premières Nations. Le Fonds était sous la conduite d’une directrice exécutive qui était membre de l’organisation depuis sa création. Elle a récemment quitté le Fonds et le Conseil a décidé de remplacer l’intitulé de son poste par « directeur général » pour souligner que l’accent est désormais placé sur la stratégie et l’innovation plutôt que sur les aspects administratifs.

Ce poste de directeur général d’exception représente une possibilité palpitante pour le candidat, de préférence autochtone, à qui le mandat du Fonds tient à cœur. Le directeur général doit être un communicateur hors pair, à même de diriger l’organisation tout au long de son processus de réforme et de transformation et d’obtenir une augmentation significative de l’accès à la propriété par les Premières Nations par le biais de programmes et services innovants.

Pour davantage d’informations sur le poste et la procédure de candidature, cliquez ici.